招聘需求:2022年愛德招聘職位需求
時(shí)間:2022-02.14
應(yīng)屆生實(shí)習(xí)崗位需求
儲(chǔ)備干部(客戶經(jīng)理方向):10人。
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等經(jīng)營管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力以及簡報(bào)技巧;
3.具有很強(qiáng)的成就欲望、團(tuán)隊(duì)意識;
4.喜歡分享,有志在培訓(xùn)和咨詢行業(yè)發(fā)展,能適應(yīng)出差,抗壓能力強(qiáng)。
儲(chǔ)備干部(培訓(xùn)顧問方向):10人。
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等經(jīng)營管理類專業(yè);
2.熟練操作word、Excel、PPT辦公軟件,善于運(yùn)用各種表格、數(shù)據(jù)和圖形,以達(dá)圖文并茂方式做方案報(bào)告;
3.具有較強(qiáng)的文字撰寫和快速的編輯能力;
4.具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、邏輯思維;
5.喜歡分享,有志在培訓(xùn)和咨詢行業(yè)發(fā)展,能適應(yīng)出差,抗壓能力強(qiáng);
6.熟悉一定的軟件應(yīng)用程序優(yōu)先。
社招崗位需求
客戶經(jīng)理
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上BTOB大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);
2.喜歡銷售工作,自信、堅(jiān)韌、行動(dòng)力強(qiáng)、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng);
3.喜歡迎接挑戰(zhàn),能承受銷售業(yè)績壓力;
4.身體健康,吃苦耐勞,能夠適應(yīng)長期出差;
5.反應(yīng)敏捷、思路清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6.良好人際技巧,人際敏感度強(qiáng);
7.良好目標(biāo)客戶確定及信息搜索能力、電話溝通、拜訪展示、顧問式銷售能力;
8.熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營流程及培訓(xùn)管理;
9.有咨詢或培訓(xùn)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉通訊、金融或者電力能源行業(yè)者優(yōu)先。
主要職責(zé)
1.市場開拓,完成銷售目標(biāo);
2.已成交訂單履行監(jiān)督;
3.維護(hù)客戶關(guān)系,形成多次銷售;
培訓(xùn)顧問/方案策劃
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,1-2年工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2.精專word、Excel、PPT,善于運(yùn)用各種表格、數(shù)據(jù)和圖形,以達(dá)圖文并茂;
3.具有較強(qiáng)的文字撰寫和快速的編輯能力;
4.具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力以及簡報(bào)技巧;
5.具有較強(qiáng)的成就欲望、團(tuán)隊(duì)意識、創(chuàng)新能力、邏輯思維;
6.喜歡分享,有志在培訓(xùn)和咨詢行業(yè)發(fā)展,能適應(yīng)出差,抗壓能力強(qiáng);
主要職責(zé)
1.方案及產(chǎn)品策劃
--在已有的知識庫基礎(chǔ)上,根據(jù)客戶需求制定及設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案;
--根據(jù)客戶招標(biāo)要求,撰寫標(biāo)書;
--公司現(xiàn)有產(chǎn)品的修訂完善及更新維護(hù);
--知識庫的補(bǔ)充與整理,知識技能整合。
2.銷售支持
--協(xié)助客戶經(jīng)理跟進(jìn)客戶需求;
--標(biāo)書處理,參與投標(biāo)。
3.咨詢項(xiàng)目執(zhí)行
--獨(dú)立實(shí)施咨詢式培訓(xùn)課程(課前需求調(diào)研、課中培訓(xùn)組織、課后培訓(xùn)效果評估等);
--協(xié)助完成咨詢式培訓(xùn)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及項(xiàng)目調(diào)研、訪談、分析、整合、產(chǎn)出。
4.與咨詢顧問、講師的配合性工作
咨詢顧問
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、信息工程、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上產(chǎn)業(yè)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備基礎(chǔ)企業(yè)運(yùn)營概念或商業(yè)知識;
4.精專word書寫排版、Excel函數(shù)運(yùn)用與高階分析能力、PPT簡報(bào)文件制作;
5.具有較強(qiáng)的文字邏輯與數(shù)字邏輯;
6.英語能力六級以上;
7.儀態(tài)大方,口語咬字清晰,具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力;
8.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力;
9.有志在咨詢行業(yè)發(fā)展五年以上,能適應(yīng)出差,自我要求高,抗壓能力強(qiáng);
10.熟悉一定的軟件操作、電腦應(yīng)用程序知識。
主要職責(zé)
1.咨詢產(chǎn)品開發(fā)與維護(hù)
--咨詢方法論、咨詢工具開發(fā)設(shè)計(jì)與完善;
--咨詢相關(guān)信息軟件、測評工具、應(yīng)用工具的開發(fā)與管理。
2.咨詢項(xiàng)目主導(dǎo)
--拜訪客戶,進(jìn)行客戶需求交流,及項(xiàng)目談判工作;
--根據(jù)客戶需求制定咨詢方案并不斷完善,將設(shè)計(jì)思路和工作成果清晰的傳達(dá)給客戶;
--行業(yè)信息的搜集,大型項(xiàng)目的投標(biāo)簡報(bào);
--負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題,管控進(jìn)度,保證項(xiàng)目的整體工作質(zhì)量與客戶滿意。
3.課程開發(fā)設(shè)計(jì)
--新型課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作;
--外出講課。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
--輔導(dǎo)指導(dǎo)助理顧問和其他相關(guān)人員,提升公司員工整體專業(yè)水平
人力資源部HR Dept.
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